Леди в мужском коллективе 5 мая
Оказавшись в коллективе, где «командуют парадом» представители сильного пола, женщина часто надеется на их поддержку и внимание. Но, как показывает практика, выжить среди мужчин и занять свое место под солнцем - задача не из легких.
Как бы ты ни старалась, первое время мужчины не будут воспринимать тебя как равноправного партнера. Такова мужская психология. Они абсолютно не против, чтобы женщина заботилась о них дома или обеспечивала им комфортные условия работы (печатала, занималась делопроизводством, варила кофе и т.п.). Другое дело, если женщина находится с ними на одной ступеньке служебной лестницы или, не приведи господи, занимает вышестоящее служебное положение.
Агрессивная атака
Кроме молчаливого бойкота, мужчины могут применять к женщине и более активные действия. Это могут быть как непосредственные, прямые проявления агрессии: скандалы, публичные обвинения и оскорбления, так и опосредованные действия, например, в форме сплетен, инсинуаций, попыток поставить женщину в неудобное положение.
Особенно неприятны сплетни с сексуальными намеками, когда распространяются слухи о том, что женщина получила повышение по службе или достигла других успехов благодаря «особому отношению» к себе начальника. Мужчины могут опускаться до таких сплетен, в первую очередь, потому, что иначе они вынуждены были бы признать, что их собственные деловые качества и квалификация ниже, чем у женщины-конкурентки.
Если ты попала в подобную ситуацию, попробуй действовать таким образом:
-
Прежде чем отвечать на такие атаки, удостоверься, действительно ли они направлены против тебя и не спровоцировала ли ты их своим поведением. А потом уже решай, следует ли каким-то образом отвечать на них.
-
Тот, кто распускает сплетни, обычно предпочитает оставаться в тени. Не бойся вывести сплетника на чистую воду, попробуй прямо спросить его, чего он добивается.
-
Если к тебе применили прямую атаку, не поддавайся соблазну ответить тем же. Лучше, если ты отнесешься к этой ситуации с юмором.
Во избежание подобных ситуаций в будущем, старайся всячески подтверждать свою компетентность. Если тебе «посчастливилось» попасть в мужской коллектив, играй с коллегами на равных. Речь идет о футболе - прояви заинтересованность, например, приди утром на работу и спроси о результатах вчерашней игры. Задай несколько вопросов об основных игроках и с удивленным видом выслушай все объяснения.
Проверка сексом
Попав в мужской коллектив, женщина надеется на внимание и обожествление представителей сильного пола. Но часто на самом деле все случается наоборот. Чуть более откровенная одежда, немного кокетства - и сотрудники уже смеются над тобой, мол, ни на что больше не способна, кроме как красить ресницы и крутить бедрами.
Помни, что с 9-00 до 18-00 ты для мужчин, в первую очередь, - коллега, а уже после окончания рабочего дня - женщина. Не стоит рассчитывать на романтические отношения на работе, такая ситуация только навредит тебе.
Случается, что сексуальный интерес выражается в открытой форме: намеки и предложения, неприличные анекдоты, нецензурные высказывания, попытки дотронутся или погладить, шантаж в случае отказа и даже попытки изнасилования. Таких действий можно ожидать не только от руководства, а и от коллег по работе. Причины подобного поведения кроются не столько в их сексуальных склонностях, сколько в желании продемонстрировать свое преимущество над женщиной.
Как действовать в таких ситуациях?
Прежде всего, не давай мужчинам поводов для такого поведения. При наименьших намеках решительно пресекай любые домогательства.
Если такое поведение продолжается и дальше, сначала мягко предложи прекратить домогательства. Делай это по возможности деликатно - оскорбленный мужчина склонен к проявлениям агрессии. Не помогает - предупреди, что об этом станет известно руководству. Помни: оказавшись в мужском коллективе, ты должна каждую минуту доказывать, что ты - равноправный игрок.
Журнал «Пани»
Печатная версия
